徽商银行提升分红，孔庆龙年薪不足百万

2026-07-10 · 开元资本

整个 6 月份，徽商银行行长 孔庆龙 行程密集。 先是 带队走访海螺集团 ， 深化战略客户合作 ，强调为海螺集团及下属各产业板块提供全方位、综合化金融服务，助力海螺创建世界一流企业。 再是赶赴 亳州市 ， 与市委市政府会谈 ，强调 继续聚焦亳州所需、发挥徽商银行所长，优化科技金融服务，创新金融产品 。 徽商银行，与政企各方的合作更加紧密，业务拓展也会更顺利。

整个 6 月份，徽商银行行长 孔庆龙 行程密集。

先是 带队走访海螺集团 ， 深化战略客户合作 ，强调为海螺集团及下属各产业板块提供全方位、综合化金融服务，助力海螺创建世界一流企业。

再是赶赴 亳州市 ， 与市委市政府会谈 ，强调 继续聚焦亳州所需、发挥徽商银行所长，优化科技金融服务，创新金融产品 。

徽商银行，与政企各方的合作更加紧密，业务拓展也会更顺利。

孔庆龙扎实地在为徽商银行做一些实事。

资料显示， 70 后的孔庆龙，从业经历横跨券商、 AMC 、国有大行、股份制银行、省级城商行，既懂资本市场，又熟悉实体产业信贷、区域经济，也能统筹零售、对公业务，综合实力很强。

2023 年，孔庆龙加入徽商银行，担任行长一职，负责经营管理相关事项。

在徽商银行原董事长严琛离开之后，孔庆龙身上的任务多了一些。

2025 年 7 月，孔庆龙代为履行徽商银行董事会战略委员会主任职责； 2026 年 2 月， 孔庆龙兼任徽商银行首席合规官。

6 月 30 日，徽商银行举行 2025 年度股东大会， 经过半数董事共同推举，会议 由孔庆龙主持。

承担更多任务，意味着要承受更多的压力。

孔庆龙要应对来自股东方对于分红的争议。

这次的股东会，有股东方中静系临时补充的普通决议案，内容主要围绕将徽商银行现金分红比例提升至 30% 。

不过，最终该决议案因于年度股东会上未能获出席年度股东会的股东（包括其代表）过半数之票数投票赞成，因此该决议案未获通过。

该决议案，反对比例 50.2043% 、弃权比例 23.5% 。

这几年，徽商银行分红比例已经在稳步提升。

2022 年 -2024 年，徽商银行分红比例分别为 13.37% 、 14.5% 、 15% 。

2025 年，徽商银行按照原定的分红比例 22% 推进，留存利润补充核心一级资本，应对息差收窄、区域实体投放需求。

在孔庆龙掌舵的 2025 年，徽商银行取得了长足的进步。

截至 2025 年末，徽商银行总资产 2.33 万亿，较上年增长 15.51% ，是近年来资产扩张最快一年。

其中，客户贷款垫款 11304.92 亿元，同比增长 12.80% ，而安徽省内贷款余额历史性突破 1 万亿元。

在行业净息差普遍下行背景下，徽商银行实现营收、净利双涨。

2025 年，徽商银行营业收入约 376.7 亿元，同比增长约 1.2% ，净利润约 169.3 亿元，同比增长约 6.3%。

另一边，徽商银行加大不良资产清收处置，严控风险，资产质量持续好转。

截至 2025 年末，徽商银行不良贷款率约 0.98% ，较上年末下降约 0.01 个百分点，拨备覆盖率约 278.8% 。

经营效益向好，徽商银行关键管理人员薪酬下降了。

2025 年，徽商银行关键管理人员薪酬合计 1433 ．4 万元，同比下降 451 万元。

不过，孔庆龙年薪 90 万元，较上年 89.6 万元略有上升。